La vinculación entre el área jurídica y económica da como lugar el hecho de que en muchas ocasiones sea necesario contar con una pericial que soporte la defensa de la situación legal por cada una de las partes y sirva de herramienta de asesoramiento procediendo a dar luz y confort a cada una de las partes de un procedimiento a través del análisis y resolución de la situación.
Desde Audilegem entendemos que el informe pericial económico requiere de una experiencia, conocimientos y una capacidad técnica que sólo disponen los auditores de cuentas y que van en beneficio de los clientes o abogados que nos encargan los informes periciales en la actualidad, siendo que el perfil de los profesionales que integran el departamento pericial y de FORENSIC permiten dar una visión y solución de gran valor añadido en el ámbito pericial.
Es muy importante que éste tenga una elevada pericia y experiencia para ratificar y defender el informe pericial frente a las partes y el Juez en el momento del Juicio, puesto que de su exposición y capacidad de resolución de las cuestiones planteadas en el citado acto podría depender el devenir del resultado del procedimiento.
En este sentido, nuestros equipo cuenta con una amplia experiencia en la resolución de conflictos en el ámbito empresarial y detección de todo tipo de situaciones incluidas las dolosas o fraudulentas así como la intervención en procedimientos concursales lo cual nos da una mayor visión en multitud de situaciones que la empresa en su día a día fuera del ámbito del concurso no se encuentra de forma normal.
A continuación enumeramos algunas de las actuaciones más recurrentes en las que se puede precisar un dictamen pericial.
- Asesoramiento en materia económica y contable en el ámbito societario.
- Realización de dictámenes periciales como perito judicial.
- Valoración de empresas, unidades productivas o ramas de actividad de una compañía.
- Cálculo del lucro cesante y daño emergente.
- Resolución de conflictos societarios debidos a la sucesión empresarial o al conflicto entre los socios.
- Emisión de informes a fin de establecer la situación de la compañía en la justificación de la toma de decisiones en el ámbito laboral.
